Unternehmen egal welcher Größe und Branche und unabhängig davon, ob sie national oder international Geschäftsbeziehungen unterhalten, müssen ausschließen, dass ihre Partner und Lieferanten, aber auch ihr Personal auf internationalen Sanktionslisten stehen. Die UN untersagt es…

Viele Mitarbeiter verwenden für verschiedene Konten dasselbe Passwort – ein enormes Sicherheitsrisiko. Abhilfe schaffen Regeln, die sich leicht umsetzen und überwachen lassen – etwa mithilfe eines Passwortmanagers.

Die Automatisierung von Abläufen im Unternehmen gilt mittlerweile als einer der wesentlichen Treiber bei der digitalen Transformation.

Die Beziehung zwischen einem Softwareentwickler und seinem Code hat oft viele Jahre auf dem Buckel. Da besteht natürlich die Gefahr, dass sie irgendwann einschläft und die beiden nur noch desinteressiert nebeneinanderher leben.

Welcher Mittelständler wünscht sich nicht eine voll funktionsfähige HR-Software, die viele administrative Routinearbeiten automatisiert und den Personalern so neuen Freiraum für die strategische Personalarbeit schafft. Gefragt sind hier gesamtheitliche Lösungen, damit verschiedene Aufgabenbereiche – von…

Eine voll funktionsfähige HR-Software, die viele administrative Routinearbeiten automatisiert und den Personalern so neuen Freiraum für die strategische Personalarbeit schafft  – so lautet die Wunschliste vieler Personalverantwortlichen in mittelständischen Unternehmen.