Mit der Eröffnung des ersten Standortes in Deutschland kündigt die Blended Learning Plattform Rise Up die nächsten Schritte seiner europäischen Expansion an.
Als umfassende Lösung für die Entwicklung, Bereitstellung und das Management von Blended Learning-Angeboten sieht sich Rise Up. Das Angebot richtet sich an Unternehmen, Trainer und Coaches sowie an Weiterbildungsorganisationen.
Die digitale Transformation in Unternehmen, häufig verbunden mit internationalen Geschäftsstrategien und modernisierten Hybrid Working- Arbeitsumgebungen, erfordert einen neuen, ganzheitlichen Ansatz in der Entwicklung von Kompetenzen sowie auch im Talent Management.
„Vom reinen Wissenstransfer bis hin zur persönlichen Entwicklung, von ‚Social Learning‘ bis hin zu einer leistungsorientierten Organisationskultur – in der heutigen Wirtschaft verstehen Unternehmen das Lernen als strategische Maßnahme, um innovationsfähig zu bleiben, Talente zu gewinnen und zu halten und in einem dynamischen Geschäftsumfeld erfolgreich zu sein“, sagt Arnaud Blachon, CEO von Rise Up.
Um ihre individuellen Trainings- und Weiterbildungsziele umzusetzen, benötigen Unternehmen eine vollständige, intuitiv nutzbare und skalierbare digitale Plattform, die in die bestehende technische Umgebung integriert werden kann und Industriestandards berücksichtigt. „Die Rise Up Plattform ermöglicht es Unternehmen, sich zu lernenden Organisationen zu entwickeln, ausgehend von der Entwicklung spezifischer Kompetenzen bis hin zu einer umfassenden, mehrsprachigen Akademie, die ein weitreichendes Angebot für fachliche und persönliche Schulungen anhand individueller Entwicklungspläne bietet“, sagt Emma Gerdes, Country Manager Deutschland.
Technologien, Inhalte und Fachwissen für erfolgreiches Lernen
Rise Up ist eine bewährte mehrsprachige LMS- und LXP-Plattform mit einem Autorentool und unterstützt neben Industriestandards auch lokale Vorschriften und Regularien. Die Plattform verwaltet über eine einheitliche, intuitive Oberfläche Präsenztrainings, E-Learning für Desktops und mobile Geräte sowie auch hybride Schulungskonzepte. Für die Messung von Lernfortschritten und -erfolgen stehen Dashboards und Key Performance Indikatoren (KPI) zur Verfügung.
Für Trainer und Coaches bietet die flexible Rise Up Blended Learning Plattform Multi-Client-Funktionen wie beispielsweise Sub-Plattformen und White-Label-Oberflächen für individuelles Corporate Identity Design. (rhh)
