Die Manpower GmbH setzt bei der Erweiterung ihres Reportingsystems auf den Business Intelligence- (BI-) Spezialisten Orenburg (Deutschland) GmbH und die IT-Beratung UBL Informationssysteme. Dabei ermittelt der weltweit tätige Personaldienstleister mit Hilfe des BI-Tools Board M.I.T. die Rentabilität pro Auftrag und visualisiert die Daten hierarchisch auf allen darüber liegenden Ebenen – wie z.B. Mitarbeiter, Kunde, Niederlassung, Region oder auch Geschäftsbereiche. In einem ersten Schritt hat UBL mit der Lösung für Manpower Deutschland das internationale Berichtswesen für die EMEA-Region entsprechend der neuen Anforderungen modelliert. Danach ist zu analysieren, welche Reports mit Board M.I.T. im Zusammenspiel mit bereits eingesetzter Software optimiert werden können. Bei der Auswahl des richtigen BI-Werkzeuges stand die problemlose Handhabung im Vordergrund, die keinen Programmieraufwand erfordert.
„In der derzeit schwierigen wirtschaftlichen Gesamtlage ist die umfassende, präzise Kenntnis über die betriebswirtschaftliche Unternehmenssituation eine wichtige Voraussetzung“, stellt Marcus Schulz, Mitglied der Geschäftsleitung bei Manpower fest. „Mit dem Einsatz von Board M.I.T. haben wir in Deutschland eine gute Grundlage für unsere Reporting-Strategie geschaffen.“
Der Personaldienstleister Manpower ist auf allen fünf Kontinenten der Erde präsent. Die über zwei Millionen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind in 61 Ländern für rund 400.000 Kunden zuständig und erwirtschafteten 2001 einen Umsatz im zweistelligen US-$-Milliardenbereich.
„Ein großer Vorteil von Board M.I.T. liegt darin, dass es schnell einsetzbar ist“, kommentiert Ulrich Opitz, Kundenberater bei UBL Informationssysteme GmbH & Co KGaA. „So ist es uns möglich, in kürzester Zeit ein völlig neues Reportingsystem für Manpower zu modellieren.“
Orenburg (Deutschland) GmbH
D–61348 Bad Homburg v.d.H.
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